일반질문연봉협상에 대해서

연봉협상에 대해서 문의 드립니다.

입사한지 1년이 지나 연봉협상(근로계약서 재작성)을 해야합니다.

작년 12월경에 입사한지 1년이 지나면 진급을 해주겠다고 사장한테 구두로 약속 받은 상태인데

1년이 지나 물어보니 밑에 직원을 뽑아야 진급을 시켜준다고 합니다...

사람은 안뽑히고 일단 내일 쇼부를 보려고 합니다.

현재 업무는 영업(마케팅)인데 실적에 따른 인센티브는 없고 그냥 기본급 체계이며

지방 출장을 1박2일로 일주일에 한번이상 가며, 출장시에는 아침 6시~7시부터 근무하고

서울 올라오면 저녁 8시가 넘기를 부지기수입니다.

또한, 사무실에 있어도 월말 마감(계산서 발행) 출하, A/S 접수등 영업인데 너무 포괄적으로

일을 하고 있습니다. 현재 연봉은 2천 후반대인데 솔직히 주말에도 일 터지면 지방 갔다와야해서

근무시간만 한달에 300시간은 넘습니다. 내일 얼마나 희망하냐고 하면 최소 3천 2백 이야기 하려고

하는데 님들 기준으로 위와 같이 일 한다면 얼마를 달라고 하실껀가요?

답변 부탁드립니다.