중간에 입사하신분이 계신데

10월7일 입사하셨고 31일까지 근무하신급여 드려야

하는데  휴무는 9회이구요.근무 9시간 (1시간휴게시간 포함, 실근무 8시간)  인터넷에 급여계산방식 보니

1. 월급 ÷ 달의 일수 × 근무일수 (휴일포함) 

근무일은 25일이겠죠.

2. 월급 ÷ 209시간 × 하루근무시간 (8) × 실제근무일수 이렇게 나오는데

2번 실제근무일수가 휴무하신날짜 포함 25인가요? 아니면 실제근무한 16일인가요?