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이게 약간 사람마다 생각이 다르긴한데.. 개인적으로는 사업하는 사람이면 당연히 효율 생각하는건 맞지만 . 내국인 청년들이 안오는 이유는 자기한테 있는걸 인정 못하면 계속 중소이지 않을까.. 싶네요
걍 블랙기업이라 그런거네요
요즘은 돈많이 줘도 워라벨 보장 안되면 안옴 내가 다니는 회사 1년 계약직에 운전과 관련된일인데 5명정도 매년뽑는데 월급 230줘도 매년 30명넘게 지원함 9시출근 6시칼퇴근 주5일 공휴일다쉬고 연장 절대없고 일편하니까 수당없어도 너무 많이 지원해 골치아픔
국가가 전력을 다해서 저거 전부 로봇으로 대체해야합니다. 인공지능 처리할 부분 넣고 지금도 돈 있으면 다 대체가능할텐데...
지들 회사에 사람들이 왜 입사지원을 안하는지 모르네~ 모르면 망해야지 뭐.
월급 많이 주고 철저하게 주5일제 지켜주고 해봐라. 너도 나도 입사지원 한다고 미어터질거다. ㅋㅋ
좆소기업이 다 저모양 저꼴이죠 뭐 ㅋㅋㅋㅋ
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걍 블랙기업이라 그런거네요
요즘은 돈많이 줘도 워라벨 보장 안되면 안옴 내가 다니는 회사 1년 계약직에 운전과 관련된일인데 5명정도 매년뽑는데 월급 230줘도 매년 30명넘게 지원함 9시출근 6시칼퇴근 주5일 공휴일다쉬고 연장 절대없고 일편하니까 수당없어도 너무 많이 지원해 골치아픔
국가가 전력을 다해서 저거 전부 로봇으로 대체해야합니다. 인공지능 처리할 부분 넣고 지금도 돈 있으면 다 대체가능할텐데...
연봉.5천. 정년 보장 뜨니 지방인데도 10만명 지원ㅋㅋ
돈을 많이 주면 깡촌도 감.
지들 회사에 사람들이 왜 입사지원을 안하는지 모르네~ 모르면 망해야지 뭐.
월급 많이 주고 철저하게 주5일제 지켜주고 해봐라. 너도 나도 입사지원 한다고 미어터질거다. ㅋㅋ
다른 사람 피 빨아 지 배불리면서 남탓하는 쓰레기들
좆소기업이 다 저모양 저꼴이죠 뭐 ㅋㅋㅋㅋ
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