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대한민국의 직장인들의 평균 일상을 그린
드라마 미생이 생객이 납니다.
완생을 꿈꾸지만 우린 모두 미완성
직장인 분들 화이팅 입니다.
16.9%면 만만치 않은 수치인데 그렇게 보자면 한국 전체가 업무 시간에 집중해도 모자랄 판에 쓸데없는것 때문에 업무가 비효율적으로 돌아가고 있어서
한심해 보입니다. 예를 들자면 나 어느 부서의 누구랑 저번에 싸워서 사이가 안좋아졌으니까 그 부서에서 우리한테 요구하는거 부탁 들어주지 말아야겠다든가....
하는 뭐 그런 류요. 사소한걸로 대인관계가 어그러져서 업무가 개판되던데 너무 비효율적이고 정신 에너지라고 해야 하나? 불필요한 정신 에너지 소모가 너무
많아요. 오죽하면 사람 때문에 힘들어서 그만 둔다는 소리가 다 있을까......
요즘도 야근을 저렇게 많이 하나요? 주 48시간 안 지켜지나보네요. 건설현장도 야근이 거의 없는대
한명의 직원에게 3명의 일을 시키고 간부들은 연말에 보너스 잔치하는 쓰레기 회사들 ㅋㅋㅋ
저는 출,퇴근 20분
업무 스트레스는 있긴함
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16.9%면 만만치 않은 수치인데 그렇게 보자면 한국 전체가 업무 시간에 집중해도 모자랄 판에 쓸데없는것 때문에 업무가 비효율적으로 돌아가고 있어서
한심해 보입니다. 예를 들자면 나 어느 부서의 누구랑 저번에 싸워서 사이가 안좋아졌으니까 그 부서에서 우리한테 요구하는거 부탁 들어주지 말아야겠다든가....
하는 뭐 그런 류요. 사소한걸로 대인관계가 어그러져서 업무가 개판되던데 너무 비효율적이고 정신 에너지라고 해야 하나? 불필요한 정신 에너지 소모가 너무
많아요. 오죽하면 사람 때문에 힘들어서 그만 둔다는 소리가 다 있을까......
요즘도 야근을 저렇게 많이 하나요? 주 48시간 안 지켜지나보네요. 건설현장도 야근이 거의 없는대
한명의 직원에게 3명의 일을 시키고 간부들은 연말에 보너스 잔치하는 쓰레기 회사들 ㅋㅋㅋ
저는 출,퇴근 20분
업무 스트레스는 있긴함
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