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젊어서 청춘을 바쳐 조직에 충성을 다해 열심히 일했지만
조직에서 쓸모가 없어지니 내보내려고 아주 몹슬짓을 합니다.
월급마약 이라고 하죠 경제적 자유를 누리기 위해 열심히
노력해야 될듯 합니다.
씁쓸합니다.
젊고 유능한 인제 2명 3명 쓸 봉급에 꼰데에 업무처리 잘 안되고 인지능력 떨어지는 노인들 비싼돈줘가며 계속 써야하는지
기업에서보면 사원들도한 도구인데 호봉제를 없애버리고 최저시급으로 줄건데 퇴직금 생각하면 지금 나가는게 좋지안냐라고 따져묻는게 좋을거에요
명퇴해주는것도 감지덕지죠...
이웃일본에도 버블붕괴후부터 시스템화된사진 많던데
필요도 없는 월급도둑 알어서 나가면 얼마나 좋아
1억씩 받고 노는 놈들
금융권에 수두룩함...정작 젊은 사람은 창구업무보고 고객들이랑 실랑이 벌어져도 팀장들은 처다만 보다 진짜 심각해지면 슬슬 겨나와서 말로 좀 타이르다 진짜 진상같아 안되면 지구대 부르고 다시 지자리로 가가 컴퓨터로 골프영상 낚시영상 쳐보고있고
돈 많이 주니...안나가는 사람 태반..
대기업 다니는 내 친구 얘기 들어보니까 저리 해도 꿋꿋이 버틴다고 하더군요.
하루종일 책 보고 웹서핑하면서 8시간 근무 채운다고.
사보 외 독서 금지라니...
컴퓨터도 금지고...
정말 괴롭네요. 졸지도 못하고... ㅠ.ㅠ
저꼴 안보게 짜르기 쉽게 하든가.
47세 명퇴면 좀 너무한거 아닌가? 60세 정도면 모를까. 아이들도 아직 어릴때인데.
명퇴를 늙다리들만 당한다고 생각하는 그대는 대기업 무경험자
요즘은 안그러겠지만
한국이 해고가 너무 어려우니 그렇겠죠
회사에서 본인이 잉여인력이라는데 왜 안나가고 버티는지 모르겠네요
저런건 아니지만 비슷한 경험을 한적이 30대 초반에 있었습니다.
제 선배 3명이 모두 동시에 대기 발령... 아무 일도 안주고 ... 한달 정도 있더니
6개월치인가 받고 나가더라고요.
슬프네요;;참,,,
사람을 사람으로 안보는군요 참 기업이 무섭습니다.
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젊고 유능한 인제 2명 3명 쓸 봉급에 꼰데에 업무처리 잘 안되고 인지능력 떨어지는 노인들 비싼돈줘가며 계속 써야하는지
기업에서보면 사원들도한 도구인데 호봉제를 없애버리고 최저시급으로 줄건데 퇴직금 생각하면 지금 나가는게 좋지안냐라고 따져묻는게 좋을거에요
명퇴해주는것도 감지덕지죠...
이웃일본에도 버블붕괴후부터 시스템화된사진 많던데
필요도 없는 월급도둑
알어서 나가면 얼마나 좋아
1억씩 받고 노는 놈들
금융권에 수두룩함...정작 젊은 사람은 창구업무보고 고객들이랑 실랑이 벌어져도 팀장들은 처다만 보다 진짜 심각해지면 슬슬 겨나와서 말로 좀 타이르다 진짜 진상같아 안되면 지구대 부르고 다시 지자리로 가가 컴퓨터로 골프영상 낚시영상 쳐보고있고
돈 많이 주니...안나가는 사람 태반..
대기업 다니는 내 친구 얘기 들어보니까 저리 해도 꿋꿋이 버틴다고 하더군요.
하루종일 책 보고 웹서핑하면서 8시간 근무 채운다고.
사보 외 독서 금지라니...
컴퓨터도 금지고...
정말 괴롭네요. 졸지도 못하고... ㅠ.ㅠ
저꼴 안보게 짜르기 쉽게 하든가.
옛날에 신입사원도 명퇴받고 그래서
욕많이먹지않았나요ㅎ
47세 명퇴면 좀 너무한거 아닌가? 60세 정도면 모를까. 아이들도 아직 어릴때인데.
명퇴를 늙다리들만 당한다고 생각하는 그대는 대기업 무경험자
요즘은 안그러겠지만
한국이 해고가 너무 어려우니 그렇겠죠
회사에서 본인이 잉여인력이라는데 왜 안나가고 버티는지 모르겠네요
저런건 아니지만 비슷한 경험을 한적이 30대 초반에 있었습니다.
제 선배 3명이 모두 동시에 대기 발령... 아무 일도 안주고 ... 한달 정도 있더니
6개월치인가 받고 나가더라고요.
슬프네요;;참,,,
사람을 사람으로 안보는군요 참 기업이 무섭습니다.
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