퇴직금 질문좀요 ㅋ

3개월 급여 상여금 평균 × 근속년수 입니다.
예) 5,333,333×5=26,666,665원

대충 3200이네요

네이뇬 퇴직금 계산기 검색 ㄱㄱ

퇴직금은 평균임금의 하나입니다
평균임금은 그만두는 날 기준으로 90일전까지 근로자가 모두 받은 임금총액을 90으로 나눈 금액입니다.-->퇴직금 산출 기준
일반적으로 근로자의 한달 급여가 1년에 적립되는 퇴직금금액 입니다

따라서 5년 근무했다면 퇴직금 산출기준 금액에 5를 곱하면 됩니다.

퇴직금의 세금이 궁금하면 국세청 홈페이지에 매년 적용되는 퇴직금 세율과 정산 메뉴얼이 엑셀파일로 나와있습니다.
한달 급여.퇴직 날짜.퇴직금등을 입력하면 자신이 받을수 있는 퇴직금과 세금이 자동 계산되니 참조하세요.

퇴직금은 임금후불설로 근로자가 미리 받아야 할 것을 평소 회사가 적립했다가 근로관계의 종료 즉 근로자의 자발적 사직과 같은 퇴직시 14일 안에 지급되어야 합니다.
퇴직금은 1년 이상 계속 근로한 근로자에 지급됩니다.

따라서 그만두기 석 달 전에 초과근무를 많이 했거나 회사에서 성과급을 지급했다면
근로자가 받은 총액임금이 높아지고
퇴직금이 그만큼 늘어납니다.

퇴직금을 미리 주거나 급여에 포함시켜 주는것도 불법입니다.
근로계약 시 포괄임금제 즉 평소 초과근무를 얼마나 할지 몰라 특정시간을 초과근무로 계산해 월지급되는 임금에 포함시키고 이를 퇴직금에 반영하기도 하는데 역시 사실상 불법입니다.
근로시간을 측정하기 어렵거나 감시감독같은법적으로 지정된 일부 업종을 제외하면 포괄임금제를 사측이 일방 적용하는 것은 법에 어긋납니다.

533이죠ㅛㅛㅛ

제가  다니는 곳은 불법을 밥먹듯이  하죠~

 

퇴직금 1년되면 월급과  같이  지급하고~월급  명세서는  종이값이  아까운지  한번도  받은적 없고~

 

세금은 최하로 내서 월급탈때는  좋지만 난중에 이득이  안되죠~

 

15년차 선임에게 퇴사직전에 좆대라고  노동부에  찔려버린다고

 

씨발 좆도  좋은건  한가지도  없다고~투덜거리면서 딸린식구을  생각하며 어쩔수  없이 ㅠㅠㅠ

 

더  좋은곳으로  가나보죠?축하  합니다.

 

 

 

 

최대 3년치만 받을 수 있습니다.

 

5년을 근무했건 10년을 했건 36개월만 가능하고 회사와 협의하에 매년 1달치 월급을 받으면 3년 넘게 받을 수 있겠죠

 

또 중간정산이라고 3년이 넘어가기전에 받고 또 3년후 받고 이렇게 이론적으로는 할 수 있는데 눈치 보여서 이런 경우는 드물죠. 

여기두 퇴사하면 대박 날줄 아는분이 있네

어떻게 한달에 550 실수령하면서 회사 다니셨는지가

궁금한 지나가는 백수입니다 

와 좋겠다는...급여 많이 받네요...저는 도급직이라...

1년일하고 퇴사할경우 연봉의 12분의 1아닌가요?

500에 5년이면 2500 받고 나가면됩니다

만약에 3000 주면 절하고 나가면 되구요 

500씩받는사람이 곱하기 60 이러고있네 ㄷㄷ 

 

님 월급 500받고 한달에 퇴직금이 500 더생기나요 ??? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ