칭찬은 시끄럽게, 비판은 조용히^!!^

칭찬은 시끄럽게, 비판은 조용히^!!^

 

 

칭찬은 말로, 비판은 글로 해야 한다.

칭찬은 감성적으로, 비판은 이성적으로 하는게 좋다.

칭찬은 개론으로, 비판은 각론으로 해야 한다.

 

칭찬은 어떻게 해도 상관없지만

비판은 자칫 상대의 감정이나 자존심을 다치게 할 수 있다.

 

칭찬 많이 한다고 손해 보지 않는다.

오히려 사람들에게 호감 사서 이익을 볼 기회가 더 많다.

 

반면 남에게 하는 비판은 잘해야 본전인 경우가 있다.

아무리 좋은 얘기라도 상대가 원치 않으면

비판이 비난으로 들릴 수 있기 때문이다.

 

그리고 남들 앞에서 비판 당하면 기분 좋을 사람 없다.

 

아무리 좋은 비판이라도

상대의 기분과 감정, 자존심이 고려되지 않는 비판이라면

결코 좋은 비판이 되지 않는다.

 

시끄럽게 칭찬해서

상대로부터 나의 칭찬에 감사한 마음이 들도록 하고,

 

조용하게 비판해서

상대가 자존심 다치지 않도록 하는 것은 사람을 부르는 성공 언어의 기본이다.