식당에 요리사가 맛 없고 경쟁력 없는 요리 만들고 서빙하는 직원이 잘 못하는 걸 오너가 감싸면 좋은 오너라는 소리는 직원들에게 듣겠죠? 그 식당 갈 건가요? 차로 치면 엔진도 맛이 가고 핸들이 밀리고 바퀴는 다 닳았고 센서 경고등은 오작동하고 오너 운전자가 그걸 감싸고 타고 다니면 될까요? 부품을 민감하게 파악하고 교체하면 어떻게 될까요? 시스템속에서 산다면 인간이자 한 부품의 역할임을 벗어날 수도 없고 인지해야하는게 아닐까요?
런던흑마7
런던흑마7 · 20-10-02
오너는 인자하면 안됩니다.
사무실에서 대충 설렁설렁 일하는 사람들, 일 잘하는 사람들에게 묻어가는 사람들...넘쳐 납니다.
회사에 여직원들 보세요.
출근시간 딱 맟줘 출근하고, 퇴근시간 조금 지나면 사라지고 없고, 년월차 다 찾아먹습니다.
신입으로 들어온 여직원이 2년쯤 되었을때, 결혼->출산->출산->복귀 했습니다.
업무복귀해서 '저는 왜 진급이 안되었냐?' 물어 보는데...
정말 황당 했습니다...
리냐냐
리냐냐 · 20-10-02
어휴 씨발년들
필핀논바닥
필핀논바닥 · 20-10-03
완전공감!!!! 1차 육아휴직 다녀와서 자기는 왜 승진 안됐냐며 회사 CEO와 단독 면담한 직원이 있죠. 지금은 2차 육아휴직 나갔어요ㅋ 미친....
역설적이지만 저렇게 직원들 조지는 오너 기업이 주가는 제일 잘 나감.
원래 잘나가는 오너들은 뭘하든 욕얻어먹어요 ㅋㅋㅋ
잘해주면 더 잘해달라
못해주면 못해준다고 지랄 ㅋㅋㅋ
식당에 요리사가 맛 없고 경쟁력 없는 요리 만들고 서빙하는 직원이 잘 못하는 걸 오너가 감싸면 좋은 오너라는 소리는 직원들에게 듣겠죠? 그 식당 갈 건가요? 차로 치면 엔진도 맛이 가고 핸들이 밀리고 바퀴는 다 닳았고 센서 경고등은 오작동하고 오너 운전자가 그걸 감싸고 타고 다니면 될까요? 부품을 민감하게 파악하고 교체하면 어떻게 될까요? 시스템속에서 산다면 인간이자 한 부품의 역할임을 벗어날 수도 없고 인지해야하는게 아닐까요?
오너는 인자하면 안됩니다.
사무실에서 대충 설렁설렁 일하는 사람들, 일 잘하는 사람들에게 묻어가는 사람들...넘쳐 납니다.
회사에 여직원들 보세요.
출근시간 딱 맟줘 출근하고, 퇴근시간 조금 지나면 사라지고 없고, 년월차 다 찾아먹습니다.
신입으로 들어온 여직원이 2년쯤 되었을때, 결혼->출산->출산->복귀 했습니다.
업무복귀해서 '저는 왜 진급이 안되었냐?' 물어 보는데...
정말 황당 했습니다...
1차 육아휴직 다녀와서
자기는 왜 승진 안됐냐며
회사 CEO와 단독 면담한 직원이 있죠.
지금은 2차 육아휴직 나갔어요ㅋ
미친....
카더리 한짤로 세계 최고부자들의 평가하는 습성
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