중장비일에 대해...

현재 브라운관유리를 생산하는 업체에서 근무하고 있습니다...지게차 사원으로 들어와서 전동지게차를 몰고 있죠..

유리생산업체다보니 유리가루가 많이 날립니다..그런데 몇일전 우드칩만드는 업체에서 굴삭기, 로더사원으로 채용한다는 연락을 받았죠..(여기는 나무가루 날림)

굴삭기 자격증은 있는데 로더자격증이 없다고 하니 와서 따면 된다고 하더라고요..근데 근무 조건이 4일주간 12시간 2일휴무, 4일야간12시간 2일휴무입니다.

월급여는 260만원정도고 세금을 제하면 240정도 되는거 같더라고요..근무여건은 일을 안해봐서 잘모르겠고요.자격증 수당으로 지게차 5만원 로더 5만원 추가로 준다고 하네요..

현재 근무하는 곳은 1주는 주간7일(12시간 3일, 8시간 4일, 휴무1일), 1주는 야간7일(12시간 3일, 8시간 4일, 휴무1일), 1주는 오후4일(8시간 4일, 휴무1일)입니다.

주7일을 일하고 12시간, 8시간을 일해도 일은 편합니다..실 근무시간이 2~4시간 정도고 나머지는 자거나 핸드폰보면서 쉬는 거죠..

월급여는 세후300정도고요...

새로운 업체에서 굴삭기, 로더를 배울 수 있을거 같아서 옮길까하는데 근무여건이 어떤지 잘 몰라서 망설여지네요...

현재 근무하는 곳은 일은 편한데 이직을 하려는 이유는 지게차가 전동이라 경력이 인정이 안된다고 하더라고요..들은 이야기지만..

이직을 하는게 맞는지 고민이 되네요...