앞페이지 글을 읽고, 명문대생과 전문대 및 고졸의 업무능력 차이 (제생각)

좋은대학 나와서 지방대 혹은 전문대애들도 취업할수 잇는 그런 회사 들어가면... 

당연히 전문대 및 여상애들이 더 잘하죠..

왜냐하면 4년제 좋은대 나온애들은 이 회사에 애정이 없어요.

원하는 좋은 회사(전문대나 고졸은 인턴으로도 절대 안뽑는 회사들)에 다 떨어지고 울며 겨자 먹기로 들어온 회사에 자기보다 못한 스펙들이 즐비한데.. 회사에 애정 1도 안생깁니다.

그냥 임시방편 알바다.. 생각하죠. 

반면에, 전문대 혹은 고졸은 이게 직장이고 내직업이고 난 야무지게 해서 4년제 애들 보다 잘할거야 하는 마음이 가득하니...

앞페이지 글에 댓글 다신분들 중 밑에 사람들이 모두 4년제 괜찮은 대학만 나온 곳(정규직만 계산했을때)에서 일해본적이 없는건 아닌가 생각이 드네요.

정규직들중 모두 인서울 4년제만 있는 회사는 애초에 '전문대VS인서울중상급4년제대학' 비교할 기회가 없습니다.

차라리 sky냐 중경외시급이냐.. 둘중에 업무로는 오히려 sky가 더 못한다라는 말이 나오는 경우는 있어도요.

근데, 이도 마찬가지로 모두다 sky만 있는 집단에 들어가지 못한 어중띤 롯대나 효성 혹은 이마트정도의 회사 들어간 sky들이 회사에 애정이없고, 이대 혹은 중경외시 애들은 자기 수준에 딱맞는(오히려 살짝 과한)회사에 보다 더 애정을 갖기 마련이니 당연히 sky애들보다 더 열심히 하고 빠릿빠릿 해보이지요.

종종 이런 회사에서 '지방대(전문대는 아예 없으니)나온 애들이 오히려 센스있고 일잘하더라..' 라는 말이 나오기도 하는데, 이 역시 마찬가지 입니다.

머리나 스펙보다는 사람의 태도 차이라고 하는데, 제 생각에는 아닌것 같아요.

애초에 태도가 생길 동기도 욕심도 안나는 환경에서는 그냥 저냥 시간만 때우고 싶은 sky나 

혹은 힘든 취업문 통과해서 기뻐하는 인서울 중상급대학애들이 있을 뿐이죠.  

걔들의 성취감이나 비슷한 스펙끼리의 경쟁심을 불러 일으킬 좋은 회사에 집어 넣어주면, 

전문대는 고사하고 지방대나온 애들보다 10배는 똑똑하게 일합니다.