드디어 주주가 직원들 목을 자르고 있습니다!

6월초에 글쓰고 바빠서!ㅠㅠ
오랫만에 옵니다.

얼마전 회사 경비등등 문제로 글쓴 1인입니다.

금주 드디더 주주가 칸날을 들었습니다.
회사 넘버2를 잘랐습니다!ㅎㅎ

no1오른팔이였습니다.
특별히 하는거 없는인간이지만 나름 직원 챙겨주면서 직원들 많이 우려 먹었음

월요일 주주가 이번주까지만 출근하고 연차 월차등 7월까지 보장해주고 나가라고 통보

그리 작은회사는 아님 80명대임

그래도 3개월 정도는 관례인데 1달반 챙겨 주고 보냄!
덜덜덜

현재 전 직원들이 도마에 올라 있음

주주왈......

실적이 최고다

상반기 실적은 100%해서 살려 둔다
하반기 실적 100%못하면 내년 연봉협상 없다고 함.....

4월부터 주주가 바끼었는데
지금 회사는 중간에 이직해서 사규등이 막혀 있음...
받지를 못했음
그렇지만 회사에서 개인으로 바끼어 개인 맘 대로임

자 이런 경우는......
실적 미달성시 내년 연봉 계약 없음....
그냥 자를수 있는지
또는...어느정도 챙겨줄수 있는지 노동법에 빠삭한...도사님들 조언 부탁드립니다.



ps....  그동아 열심히 일한다고 유흥비 117만원 마련한게....의미가 없어지는 하루 하루네요!ㅠㅠ

조만간 공인중개사 홈런..후기 올리겠습니다~^^*